Dieta radnego nie jest wynagrodzeniem za pracę, gdyż radny pełni funkcję społecznie, a fakt wykonywania mandatu nie skutkuje ani nawiązaniem stosunku pracy z gminą (czy urzędem gminy), ani też nawiązaniem z nim umowy cywilnoprawnej. Dieta ma stanowić wyłącznie ekwiwalent utraconych korzyści (np. pomniejszonego wynagrodzenia za pracę w związku z obecnością na sesji rady gminy), jakich radny nie uzyskuje w związku z wykonywaniem mandatu. Dla wypłaty diety nie ma znaczenia, czy radny jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, czy też prowadzi działalność gospodarczą. Prawo radnego do diety wynika wprost z art. 25 ust. 6 ustawy o samorządzie gminnym, dlatego rada gminy nie może całkowicie pozbawić radnych prawa do niej. Rada gminy określa zasady dotyczące ustalania diet w formie uchwały. Uchwała rozstrzyga o wysokości diet oraz sposobie ich naliczania i wypłacania poszczególnym radnym. Uchwała radnych w tym przedmiocie nie jest związana z kadencyjnością rady, która ją przyjmuje, co oznacza, że zachowuje ważność także po zakończeniu jej kadencji.
=======================================================
Źródło: https://www.prawo.pl/samorzad/prawo-do-diety-rekompensuje-radnemu-brak-wynagrodzenia,94478.html
