A może by tak studiować?

      Możliwość komentowania A może by tak studiować? została wyłączona

Poniżej tekst dr Romana Gawrycha – Rektora WSSE w Gdańsku z facebook-a: „Dlaczego w Wyższej Szkole Społeczno-Ekonomicznej w Gdańsku warto studiować ZARZĄDZANIE… Zwłaszcza studia licencjackie i podyplomowe prowadzone w tej uczelni na kierunku zarządzanie przygotowują bardzo dobrze do pracy kierowniczej na różnych stanowiskach i w różnych branżach z uwagi na to, że szeroko pojęte problemy zarządzania przedstawiane są w ujęciu… Read more »

Kartka z kalendarza

      Możliwość komentowania Kartka z kalendarza została wyłączona

17 sierpnia przypadają imieniny Jacka. Poniżej dwa przysłowia z nim związane: „Jacek gdy suchy, rozprasza jesienne pluchy” „Jeśli w dniu Jacka nie pada, suchą jesień zapowiada”

Serce wioski

      Możliwość komentowania Serce wioski została wyłączona

Powiedzenia, iż „sołtys powinien być dla ludzi, a mieszkańcy dla wioski”, nikt raczej nie neguje. Mówić zawsze prawdę, uparcie dążyć do wybranego celu i upominać się o swoje w gminie, to jedne z wielu zadań i ról sołtysa. Do tego rodzaju pracy społecznej niezbędne jest zamiłowanie i entuzjazm. Umiejętność rozwiązywania konfliktów, motywowania mieszkańców do wspólnych działań, otwarcie na nowe pomysły… Read more »

Z Kurpiewskich Starych

      Możliwość komentowania Z Kurpiewskich Starych została wyłączona

Podczas letnich przejażdżek rowerowych warto zwrócić uwagę na dwa elementy krajobrazu wioski Kurpiewskie Stare. W życie tej miejscowości wpisane są m.in. kapliczka na lipie i przydrożny krzyż usytuowany na jej końcu . Te elementy lokalnej kultury świadczą o wierze ludzi tu mieszkających. Pośrodku wioski na olbrzymiej starej lipie znajduje się kapliczka z figurą NMP. Zapytani starsi mieszkańcy o datę i intencje jej… Read more »

Zasady przywództwa

      Możliwość komentowania Zasady przywództwa została wyłączona

Poniżej 8 zasad przywództwa sformułowanych przez Jacka Welcha, wieloletniego prezesa General Electric. – firmy zatrudniającej 313 tys. pracowników. Przywódcy: stale doskonalą swoje zespoły, sprawiają, że ludzie nie tylko dostrzegają wizję, ale też nią oddychają, dostarczają pozytywnej energii, budują zaufanie dzięki szczerości, przejrzystości i pochwałom, mają odwagę, zadają pytania, inspirują do nauki i podejmowania ryzyka , świętują sukcesy.